Meghirdetett állásajánlatainkat az alábbiakban tekintheti meg és jelentkezhet a kívánt pozícióra. Amennyiben nem talál megfelelő munkakört/ajánlatot az aktuális álláslehetőségek között, kérjük, küldje el önéletrajzát E-mail-ben az címre vagy a +36-27-341-788-as fax-számra és a kívánt pozíció aktuálissá válása esetén megkeressük Önt.
Kereskedelmi és marketing vezető
Feladatköre:
Egy 6 fős üzletkötői team eladási tevékenységének vezetése mind a hazai mind exportpiacokon. Partnerek a magyar piacon:elektromos nagykereskedők, elektromos és világitástechnikai tervezők, elektromos kivitelezők és ingatlan projekt beruházók
Az egyes partnercsoportokhoz tartozó üzletstratégiák kidolgozása ill. tobábbfeljesztése.
A vállalati árpolitika analízise ill. gondozása.
Javaslatok a vállalati termékstruktúra folyamatos alakítására a változó piaci igények szerint.
Piaci stratégiák kialakítása új termékek bevezetésére.
A piaci konkurencia folyamatos figyelése és megfelelő intézkedési javaslatok kialakítása.
Marketingprogramok megtervezése és végrehajtása a következő területeken: hirdetések, internet marketing, termékbemutatók, vevő szemináriumok és eladási eszközök.
Saját eladói team folyamatos képzése és tréningezése.
Az üzletmenet során felmerülő kereskedelmi, műszaki és jogi problémák megoldása.
Elvárások:
Felsőfokú közgazdasági vagy műszaki egyetemi diploma
6 + éves szakmai gyakorlat melyből legalább 3 év vezetői gyakorlat (közepes vagy multi körből).
Jó menedzseri képesség és vezetői stilus
Erős analitikus készség.
Kiváló szóbeli és irásbeli kommunikációs készség.
Professzionalitás ismert irodai computeres programok kezelésében.
Képesség gyorsan változó körülmények között dolgozni.
A pályázónak alkalmasnak kell lennie magas szintű üzleti / személyi kapcsolatok megteremtésére ill. ápolására.
Az export vonalon fontos az utazókészség valamint a jó angol, (esetleg angol / német) tárgyaló- és levelezőképesség.
Tervezési költségérzékenység. A fejlesztett termék előállítási költségeinek alacsony szinten tartása ill. folyamatos csökkentése.
Önköltségi előkalkulációk készítése darabjegyzék és műveleti terv alapján.
Munkaképesség gyorsan változó környezetben.
Erős analitikai és jó vezetői képesség egy későbbi munkakör bővítés esetére.
Juttatások:
A pozicióhoz illő alapbér és juttatáscsomag, gépkocsi, forgalmi részesedés
Világitástechnikai fejlesztő mérnök
Feladatköre:
Új, korszerű fényforrású (fénycső, fémhalogén, LED) lámpatestek kifejlesztése. Ez magában foglalja a lámpatest mechanikai, és villamos szerkezetének megtervezését, a gyártás technológiai tervét és műszaki dokumentációját valamint a mintadarab elkészíttetését. Az alkalmazandó anyagok elsősorban fémlemez, alumínium profil és üveg – ill. műanyag alkatrészek ill. elektromos szerelvények. A munkakör egy meglévő fejlesztői team tagjaként végzendő.
Elvárások:
Felsőfokú műszaki végzettség
Kommunikációs szintű angol vagy német nyelvtudás szóban és írásban.
3-5 éves gyakorlat termékfejlesztői munkakörben, lehetőleg fémlemez megmunkáló üzemben.
A termékújdonságok elsősorban designjellegűek – ezért kifejezetten jó forma- ill. esztétikai érzék szükségeltetik.
Magasfokú önállóság a fejlesztés kezdetétől annak befejezéséig, beleértve az anyag- ill. alkatrész kiválasztást, formatervezést és a műszaki részletmegoldásokat.
Software ismeretek: Solid Works, Autocad, MS Office, jó software kezelő és tanuló képesség. Betanulás után vállalati ERP és világítástechnikai szimulációs programok kezelése: Dialux, Relux, reflektortervező software stb.
Műszaki szabványok kezelése és alkalmazása.
Jó szóbeli és írásbeli kommunikációs képesség vezetőkkel, kollégákkal, beosztottakkal, üzleti partnerekkel.
Anyag és alkatrész beszállítók termékeinek ismerete, termékújdonságok követése és alkalmazása.
Tervezési költségérzékenység. A fejlesztett termék előállítási költségeinek alacsony szinten tartása ill. folyamatos csökkentése.
Önköltségi előkalkulációk készítése darabjegyzék és műveleti terv alapján.
Munkaképesség gyorsan változó környezetben.
Erős analitikai és jó vezetői képesség egy későbbi munkakör bővítés esetére.
Juttatások:
Az elvárásoknak megfelelő szintű juttatási csomag – megegyezés szerint. Későbbi előlépési lehetőség vezetői munkakörbe – továbbképzési lehetőségek
címre vagy a +36-27-341-788-as fax-számra és a kívánt pozíció aktuálissá válása esetén megkeressük Önt. 